03.03.2009.
Trećina zaposlenih ne osjeća krizu
Oko 74 posto zaposlenika smatra da poslodavci iskorištavaju krizu kako radnicima ne bi dali povišice i kako bi otpustili radnike, pokazuju rezultati analize portala MojPosao
Prema novom istraživanju portala MojPosao o gospodarskoj krizi, provedenog na tisuću zaposlenika u hrvatskim tvrtkama, njih 58 posto smatra da je kriza već stigla u njihovu tvrtku, dok 29 posto tvrdi kako se kriza još ne osjeti, ali će se osjetiti, a samo 13 posto smatra da kriza ne će stići u poduzeće u kojem rade.
Istraživanje koje je u veljači proveo ovaj portal za zapošljavanje, s ciljem odgovora na pitanje je li kriza stigla u tvrtke i u kojoj mjeri, utječe li i na koji način na zaposlenike te koje su posljedice eventualne krize, pokazalo je također da čak 74 posto ispitanika smatra da poslodavci iskorištavaju krizu kako zaposlenicima ne bi morali dati povišice i kako bi otpustili radnike.
Zanimljiva je činjenica da takav stav ima većina zaposlenika, bez obzira na to smatraju li da kriza utječe na njihovu tvrtku ili ne.
Analiza pokazuje da se poslodavci s krizom najčešće bore otpuštanjem radnika i zamrzavanjem plaća. Naime, gotovo polovica ispitanika (47%) izjavilo je kako su u njihovoj tvrtki već otpuštali radnike, dok je njih 46 posto izjavilo kako su im plaće zamrznute.
Nadalje, 36 posto ispitanika izjavilo je kako je u tvrtki u kojoj rade zamrznuto financiranje novih (budućih) projekata, trećina (33%) da su plaće smanjene, dok je 32 posto ispitanika izvijestilo o rezanjima troškova edukacije.
U najmanjem postotku radi se o zatvaranju tvrtke (7%) i zamrzavanju budžeta pojedinih odjela (11%), dok je četvrtina ispitanika (24%) navela zamrzavanje zapošljavanja novih ljudi kao mjeru borbe protiv krize.
Kriza se najviše osjeti u prehrambenoj industriji, turizmu i ugostiteljstvu te trgovini, a najmanje u državnoj upravi, nevladinim organizacijama, ICT-u (informacijsko komunikacijska tehnologija) te znanosti i obrazovanju, navodi se u priopćenju portala MojPosao.
Mladi ispitanici (do 30 godina) su optimističniji – njih 16 posto smatra kako krize neće biti u njihovoj tvrtki, isto smatra 12 posto ispitanika u dobi od 31 do 40 godina, dok je optimistično tek 5 posto ispitanika starijih od 40 godina.
Krizu najviše osjete ispitanici stariji od 40 godina od kojih je dvije trećine izjavilo kako se kriza u njihovoj tvrtki već osjeća.
Zanimljivo je također kako bez obzira na krizu trećina ispitanika planira u ovoj godini promijeniti posao, 23 posto ispitanika posao neće mijenjati, dok će 44 posto ispitanika posao mijenjati samo ako to budu morali.
Najveći broj ispitanika u čijim tvrtkama se kriza već osjeti (njih 72 posto) ove godine planira promijeniti posao svojom voljom, dok to isto namjerava učiniti i 41 posto ispitanika koji smatraju da krize u njihovoj tvrtki neće biti.
|
"Ne želim promjenu posla zbog krize, već zbog lošeg i neodgovornog menadžmenta, loše korporativne klime, loše komunikacije i uplitanja politike u poslovanje i vrednovanja rezultata rada", komentar je ispitanika koji ove godine žele mijenjati posao.
Kao što se moglo i očekivati, za svoje radno mjesto najviše se boje ispitanici koji su izjavili da se kriza u njihovoj tvrtki već osjeti – njih se 51 posto boji za svoje radno mjesto dok se 58 posto ispitanika koji još ne osjećaju krizu osjeća sigurno, a sigurno se osjeća i čak 79 posto ispitanika koji smatraju kako krize neće biti.
Gotovo polovica ispitanika (njih 44%), smatra kako su mjere borbe protiv krize u tvrtkama pretjerane, 15 posto ispitanika smatra kako poslodavci ne iskorištavaju krizu, već da je prevencija nužna, a svega 11 posto ispitanika smatra kako su mjere borbe protiv krize u tvrtkama već sada nužne. Više od polovice ispitanika (njih 54%) očekuje kako će kriza trajati godinu do dvije dana.
U tvrtkama u kojima se kriza već osjeti 42% ispitanika izjavilo je da ima manje posla, 37% da ima jednako posla, dok ih 22% ima više posla u odnosu na prethodno razdoblje.
Za razliku od njih, samo 16% ispitanika kod kojih se kriza još ne osjeti ima manje posla, dok je taj postotak svega 2% kod ispitanika koji su izjavili da krize u njihovoj tvrtki neće ni biti.
Pad obujma posla najviše je izraženo u tvrtkama kojima je primarna djelatnost poslodavca građevina i arhitektura, zatim trgovina te proizvodnje strojeva i uređaja, a smanjenje obima posla najmanje su primijetili ispitanici iz djelatnosti kulture i medija, proizvodnje i prerade prehrambenih proizvoda, znanosti, obrazovanje i odgoja te državne uprave.
Od ispitanika koji smatraju da krize neće biti, njih 62% i ove godine očekuje povišicu, dok isto očekuje svega 15% ispitanika koji krizu već osjete, odnosno 33% ispitanika koji smatraju kako se kriza još ne osjeti.
Povišicu u ovoj godini očekuje najviše ispitanika koji rade u ICT-u (informacijsko komunikacijska tehnologija) – njih 44%, zatim slijede turizam i ugostiteljstvo s 30% te državna uprava, sudstvo i nevladine organizacije te znanost i obrazovanje sa po 26%.
Povišicu najmanje očekuju zaposleni u prometu i prijevozu (17%), proizvodnji strojeva i uređaja (20%) te građevini i arhitekturi (21%), stoji u priopćenju portala za zapošljavanje. (Bankamagazin)
|
|
 |
|