19.02.2013.
U HGK predstavljen projekt „Žene poduzetnice pokretači novih radnih mjesta na području jugoistočne Europe“
Hrvatska jedina zemlja u regiji koja ima Strategiju razvoja ženskog poduzetništva
Projekt „Žene poduzetnice pokretači novih radnih mjesta na području jugoistočne Europe“ (“Women entrepreneurship – Job Creation Engine for SEE“) predstavljen je 19. veljače u Vijećnici HGK.
Cilj je projekta promovirati žensko poduzetništvo u jugoistočnoj Europi zajedničkim naporima javnog i privatnog sektora, promovirati najbolje prakse politika za žensko poduzetništvo u skladu sa Zakonom o malom i srednjem poduzetništvu kao i izgradnju kapaciteta nacionalnih i regionalnih ženskih poduzetničkih mreža i udruga.
Jedna od ključnih aktivnosti u okviru projekta bit će istraživanje potreba za edukacijom žena poduzetnica koje će provesti Hrvatska gospodarske komora.
„Hrvatska gospodarska komora već niz godina podupire poduzetništvo žena, sudjelovala je u osnivanju udruge poslovnih žena Krug, te nam je ovaj projekt iznimno važan“, naglasila je Zdenka Peternel, pročelnica Ureda predsjednika HGK i direktorica Centra za razvoj ljudskih potencijala.
Hrvatska je u području ženskog poduzetništva vodeća zemlja u gotovo svim pokazateljima među zemljama regije, prema podacima iz 2012. godine trećina poduzeća u Hrvatskoj u vlasništvu je žena, a Eurostatove analize pokazuju da se na žene odnosi 40 posto samozapošljavanja, dok je prosjek EU 35 posto.
Hrvatska je pored toga jedina zemlja u regiji koja ima Strategiju razvoja ženskog poduzetništva, a u najznačajnijem državnom programu za jačanje malog poduzetništva, "Poduzetničkom impulsu" Ministarstva poduzetništva i obrta, posebna linija je otvorena za žene.
U okviru Europske poduzetničke mreže pri HGK razvija se i projekt Žene ambasadorice ženskog poduzetništva čiji je doprinos otvaranje novih tvrtki žena poduzetnica, napomenula je Peternel.
|
Projekt je započeo u rujnu 2012. i trajat će tri godine, a financira se sredstvima Švedske agencije za međunarodnu suradnju i razvitak (SIDA).
Za nadzor i koordinaciju projekta zaduženo je Regionalno vijeće za suradnju – RCC, a provoditelji projekta su Regionalni centar za razvoj poduzetničkih kompetencija za zemlje jugoistočne Europe – SEECEL i Regionalni centar za jednakost spolova – GTF.
U projekt je uključeno devet zemalja Albanija, Bosna i Hercegovina, Hrvatska, Makedonija, Kosovo, Crna Gora, Srbija, Moldavija i Turska, istaknula je pomoćnica ravnateljice SEECEL-a Sandra Rončević, te je predstavila ulogu SEECEL-a u projektu.
Istraživanja provedena unutar projekta pokazuju da, posebno u društvima prožetim tradicionalnim vrijednosnim sustavima koji se tiču položaja žena u zajednici, žene imaju više poteškoća u pokretanju vlastitog poslovanja.
Često im nedostaje samopouzdanja, a poslovni angažman biraju u njima poznatim područjima i uz podršku obitelji.
Žene u zemljama europskog jugoistoka upuštaju se u poduzetništvo uglavnom ako im to dopuštaju obiteljske obveze. Kad posao prošire, realnije su od muškaraca u pogledu očekivanog profita, a kredite i druge obveze podmiruju urednije, kazala je Rončević.
Kako je istaknula, ovaj je projekt zamišljen u dvije faze, a sada se provodi prva faza, slijedi druga faza projekta koja će se provesti u 18 mjeseci.
Do sredine ove godine revidirat će se i definirati tzv. istanbulski indikatori iz 2011. godine. Cilj je postići podršku politikama za promociju ženskog poduzetništva, provoditi obuku odnosno usavršavanje žena poduzetnica, omogućiti dostupnost sredstava te postizanje nacionalne mreže žena poduzetnica.
Potrebno je stvoriti tzv. Wetnas sustav stvarnih potreba za usavršavanjem. Krajnji je cilj postići poduzetničko i konkurentno društvo, istaknula je Rončević.
|
Istraživanje potreba za edukacijom žena poduzetnica u sklopu projekta provest će Hrvatska gospodarske komora, a njezinu je ulogu predstavila Vesna Štefica, zamjenica direktorice Centra za razvoj ljudskih potencijala HGK.
Komora se u projekt uključila na osnovi ranijih iskustava u razvoju metodologije anketnog upitnika za malo i srednje poduzetništvo s posebnim naglaskom na poduzetničke vještine.
Anketa će se provesti putem upitnika prevedenog na hrvatski jezika, i to od 4. ožujka do 4. travnja 2013. godine. Za lipanj odnosno srpanj 2013. godine predviđena je dostava prikupljenih podataka zemalja sudionica, a u rujnu ove godine i završno izvješće s preporukama, kazala je Štefica.
Istraživanje će se provesti putem interneta on-line, a anonimnost anketiranih je zajamčena. U anketi će sudjelovati poduzeća i obrti do 250 zaposlenih, koji su osnovani prije najmanje tri godine, a ravnomjerno su zastupljeni po djelatnosti, veličini i regiji.
Postavlja se pitanje što je s ženama u ustanovama jer i one bi trebale biti u uključene u anketu, istaknula je Štefica te je napomenula kako će anketni upitnik sadržavati pitanja u vezi općih informacija, umrežavanja i poslovnog partnerstva, informacija o poduzeću odnosno obrtu, pristupu financijama, ljudskim potencijalima – obrazovanju i osposobljavanju, a na svako je pitanje obvezno odgovoriti i to u jednom postupku jer u slučaju prekida ispunjavanja anketu je potrebno popuniti ispočetka, kazala je Štefica.
|
|
 |
|