16.05.2008.
HUP podržao dogovor o minimalnoj plaći
Vijeće članova HUP-a održalo je izbor novih članova Izvršnog odbora i raspravljalo o postignutom dogovoru o minimalnim plaćama
Na 18 sjednici Vijeća članova Hrvatske udruge poslodavaca (HUP), održanoj u petak u Zagrebu, izabralo je nove članove Izvršnog odbora HUP-a. Tako će u novom sazivu Izvršnog odbora poslodavaca sudjelovati, uz predsjednika Damira Kuštraka (Agrokor) i dosadašnjeg člana Ivicu Mudrinića (T-HT), novoizabrani članovi Jure Radić (IGH), Ante Jerković (Atlantska plovidba), Miho Glavić (AWT International), Zdenko Adrović (Raiffeisenbank Austria) i Davor Zidarić (Centrometal), navodi se u priopćenju.
Predsjednik HUP-a, Damir Kuštrak informirao je sudionike sjednice Vijeća članova o tijeku razgovora sa sindikatima i Vladom RH o minimalnim plaćama. Prema riječima Damira Kuštraka postignut je dogovor koji je usmjeren na stvaranje funkcionirajućeg tržišnog gospodarstva i povoljne klime za poticanje konkurentnosti nacionalnog gospodarstva.
HUP se tijekom razgovora zalagao za ona rješenja koja povećavaju socijalnu koheziju u društvu i koja doprinose ukupnoj stabilnosti koja je nužna za razvoj gospodarstva.
U tom smjeru HUP i dalje zastupa stav o sklapanju socijalnog pakta u kojem bi se na tripartitnoj osnovi dogovaralo o širim društvenim i gospodarskim odnosima za stvaranje novog, poticajnijeg ekonomskog i socijalnog okvira koji će omogućiti razvoj nacionalnog gospodarstva kroz povećanje zaposlenosti i stvaranje uvjeta za pokretanje novih poslova s većom dodanom vrijednosti.
Predsjednik Kuštrak dao je i osvrt na sadržaj postignutog dogovora na zajedničkom sastanku predstavnika sindikalnih središnjica, Vlade i poslodavaca.
Postignut je dogovor koji je za poslodavce otvorio dva vrlo važna područja o kojima dugo raspravljamo. Naime, u dogovor je ušla odredba koju je preuzela Vlada kroz potpis potpredsjednika Polančeca, da se odmah započne s pripremom rješenja za smanjenje poreza i doprinosa, kao i za povećanje neoporezivog dijela osobnog odbitka.
Zaključeno je da bi se s njihovom primjenom započelo od 1. siječnja 2009. godine.
Drugo, zaključeno je da se intenzivira rad na izradi strategije kožarske i obućarske industrije, kako bi se s njihovim usvajanjem započelo s primjenom potpora tekstilnoj, drvnoj i kožarsko-obućarskoj industriji i nekim drugim uslužnim djelatnostima.
Za izrijekom navedene tri industrije (tekstilna, drvna i kožarsko-obućarska industrija), uz sustav potpora, primjenjuju se i izuzeća od utvrđene minimalne plaće.
|
Tako se za ove tri industrijske grane primjenjuje koeficijent za obračun minimalne bruto plaće i to za 2008. godinu u visini od 0,94, i slijedom dalje po godinama: 2009. 0,96; 2010. 0,97; 2011. 0,98; a i takvo rješenje će kreirati određene probleme u tim sektorima.
Drugim riječima, kad se započne s primjenom minimalnih plaća od 1. srpnja ove godine u visini kad će iznositi 39% od prosječne plaće (umjesto 41% koliko su tražili sindikati), ova odredba ne vrijedi za ove tri industrijske grane.
Odnosno, ta se stopa primjenjuje uz korektivni faktor za svaku od ovih godina.
Zakonom o minimalnoj plaći neće se regulirati pitanje minimalnih plaća prema stručnoj spremi, na čemu je inzistirala jedna od sindikalnih središnjica, već će se to pitanje razmatrati u bipartitnim pregovorima poslodavaca i sindikata u procesima kolektivnog pregovaranja, u okviru Općeg kolektivnog ugovora.
Zakon o minimalnoj plaći upućen je u zakonsku proceduru u Hrvatski sabor 15. svibnja.
Vijeće članova prihvatilo je izvješće predsjednika Kuštraka i podržalo nastojanje čelništva Udruge u najavljenom rasterećenju gospodarstva.
|
|
 |
|