|
|
Izdvajamo iz broja:
|
|
|
|
|
|
|
|
Sanja Smoljak
|
|
|
|
|
Na zajedničkom sastanku u Ministarstvu gospodarstva – Upravi za rad, održanog 25. srpnja 2007. g. sudjelovali su predstavnici ministarstva, Zavoda za zapošljavanje, Sindikata trgovine i Hrvatske udruge poslodavaca. Razmatrani su aktualni problemi nedostatka radne snage u sektoru trgovine te je naglašena potreba prilagodbe obrazovnog sustava novim zahtjevima tržišta.
Glavna tema sastanka bila je usmjerena na problem sezonskog zapošljavanja i nedostatak kvalitetne radne snage u djelatnosti trgovine koji se konstantno javlja svake godine.
S ciljem pronalaska adekvatnih rješenja u nadolazećem razdoblju, HUP je inicirao sastanak kako bi se otvorila rasprava o ovoj problematici s relevantnim partnerima te zajednički razmotrili modusi za njihova potencijalna rješenja.
Iako poslodavci razmišljaju o mogućem uvozu radne snage, prednost se daje domaćim ljudskim resursima te mogućim aktivnostima prekvalifikacije i dokvalifikacije postojećeg kadra. Problem nefleksibilnog tržišta rada predstavlja temeljni uzrok loše situacije što dodatno uvećava i neusklađenost obrazovnih programa s potrebama gospodarskog sektora.
Reforme u obrazovanju novih kadrova su započete, no pozitivni efekti ne očekuju se preko noći, a do tada treba pronalaziti dodatna alternativna rješenja. Na konkretne primjere iz prakse ukazao je Josip Zaher koji je, kao predsjednik Uprave Konzuma, naglasio kako se danas govori o modernim trgovinama s gastro odjelima, informatičkom infrastrukturom, velikim brojem asortimana i usluga koje se pružaju u prodavaonicama.
''Modernizacija prodavaonica je vidljiva svake godine te bi se stoga i školski programi trebali prilagoditi takvom razvoju tržišta te omogućiti da iz škola izlazi kadar sposoban odgovoriti novim uvjetima i zahtjevima'', istaknuo je Zaher.
Broj nezaposlenih od blizu 290.000 ukazuje kako postoji radna snaga, ali koja se treba transformirati u aktivno radno stanovništvo, s naznakom kako je nužna reforma socijalne politike u skorije vrijeme.
Vera Babić, državna tajnica Uprave za rad, ukazala je kako su određene aktivnosti na domaćem tržištu rada determinirane pregovaračkim pozicijama Europske komisije i njihovom stavu o radnim migracijama. Otvaranjem RH prema EU doći će do još liberalnijeg sustava rada, a to se odnosi i na slobodno kretanje i rad stranih radnika na našem prostoru.
Ankica Paun Jarallah, ravnateljica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, naglasila je kako se HZZ više usmjerava na svoje korisnike i to ne samo na nezaposlene, već i na poslodavce. Prezentirani su podaci o nezaposlenosti, koji ukazuju na veliku nezaposlenost trgovačkog usmjerenja.
U lipnju 2007. godine u trgovini na veliko i malo bile su 41.292 nezaposlene osobe, a od toga je 27.825 žena.
|
Na cijelom području države, do 30. lipnja ove godine, na sezonskim poslovima u djelatnosti trgovine posredovanjem HZZ-a, zaposleno je 1836 osoba. Od toga 534 prodavača, 13 trgovaca, 32 prodavača u kiosku i tržnici, pet prodavača kemikalija za poljoprivredu i jedan prodavač vozila (ukupno 585 osoba).
U ugostiteljstvu i turizmu u prvoj polovici godine zaposlena je ukupno 841 osoba u trgovini: 744 prodavača, 17 trgovaca, 69 prodavača u kiosku i tržnici, osam prodavača kemikalija za poljoprivredu, dva prodavača vozila i jedan trgovački demonstrator i prodavač. Sveukupno je u djelatnosti trgovine, ugostiteljstva i turizma zaposleno 1426 osoba u trgovačkim zanimanjima.
Istovremeno, za sezonski rad u zanimanju "prodavač" zanimanje su iskazale 2.054 nezaposlene osobe, dok su poslodavci u primorskim Područnim službama za rad u sezoni iskazali potrebu za 1.024 prodavača. To znači da će Hrvatski zavod za zapošljavanje u sezoni 2007. godine uspješno udovoljiti potrebama poslodavaca za radnicima zanimanja trgovac i prodavač.
Unatoč podacima koje iskazuje HZZ, poslodavci-trgovci ukazuju na nedostatak radne snage u ljetnim mjesecima te pozivaju ostale poslodavce da se uključe s konkretnim podacima o potrebnom broju nedostatnih radnika.
U tom slučaju davanjem plana unaprijed HZZ će poslodavcima dati podršku prije početka sljedeće turističke sezone, kako bi se potrebna radna snaga mogla pripremiti na vrijeme i u skladu sa zahtjevima poslodavaca u trgovačkom sektoru.
Zaključno, kako je djelatnost trgovine jedna od najsnažnijih djelatnosti u gospodarstvu Hrvatske i generator novih radnih mjesta, iskazan je interes svih socijalnih partnera da se osigura radna snaga u skladu s potrebama što će dati odgovarajući doprinos u održavanju razine konkurentnosti hrvatskog gospodarstva u cijelosti.
|
|
 |
|