Međunarodno poslovanje Trgovina Robe Edukacija Potrošači O marketingu Info Naslovnica
Naslovnica  >>  Časopis  >>  Broj 5/2008
Nedjelja, 05.05.2024
Seniko studio
Kontakt
Oglašavanje
Časopis
O nama
Impressum
Broj 5/2008
Izdvajamo iz broja:
Broj 5-2008
Izvornost i geografsko podrijetlo proizvoda jamci konkurentnosti - Goran Pavlović
Potrošači i norme (V) - dr. sc. Dragutin Funda
Šestak najavio radikalne promjene u poslovanju Podravke
Agrokor snizio cijene stočne hrane za 24 posto
Hrvati očekuju znatniji pad standarda
Osnovano društvo Mercator-Plodine-Billa
Hendal: 60 posto potrošača ide u Konzum
Radna snaga u trgovini
Udruga trgovine zalaže se za povećanje broja radnih dozvola za strance

S obzirom na rast potreba za zapošljavanjem radnika u djelatnosti trgovine tokom turističke sezone te povećanim otvaranjem sezonskih prodavaonica na jadranskom području, otocima, kampovima, ali i u većim gradskim središtima, uočen je problem pronalaženja odgovarajućeg broja radnika za radna mjesta prodavač-blagajnik i sl.

Udruzi trgovine HUP-a već su se obratile nekoliko tvrtki – članica sa zahtjevom da se ovaj problem u nadolazećem razdoblju riješi kroz izmjenu odluke o utvrđivanju kvota radnih dozvola za zapošljavanje stranaca u 2009. godini.

Na temelju ovih upita, provedena je anketa utvrđivanje potreba za radnom snagom u trgovini koja je poslana svim članovima Udruge. Povratni odgovori ukazali su da se mnogi članovi kontinuirano u posljednje dvije do tri godine (s tim da problem postaje sve izraženiji), suočavaju s nedostatkom radnika u određenim turističkim županijama, ali i većim gradskim središtima za poslove prodavač-blagajnik.

Osim toga, članovi su naglasili da se na domaćem tržištu rada suočavaju i sa nemogućnosti dobivanja nekvalificirane radne snage za pomoćne poslove u trgovinama (npr. skladištari i sl.), a mnogi članovi istaknuli su da dodatni problem predstavlja kvaliteta radne snage koju uspiju pronaći i uopće njihova osobna motivacija za posao, odnosno rad, te radna odgovornost.

Članovi su predložili da je nužno i dalje raditi na liberalizaciji tržišta radne snage i radnog zakonodavstva te poticati veću mobilnost i fleksibilnost radne snage. Veliki je problem što u Hrvatskoj postoji samo jedan način zapošljavanja: ugovor o radu, i to s punim doprinosima, bez obzira da li se radi na puno ili pola radnog vremena.

Kao moguća rješenja članovi su pronalazili u izdavanju radnih dozvola za zapošljavanje stranaca i poticanje onih koji žele raditi. Za sada je zamijećeno da postoji nedostatak stvarne volje za zapošljavanjem nezaposlenih koji su prijavljeni na HZZ-u.

Moguće rješenje je i u aktiviranju tzv. grupe 'neaktivnog' stanovništva, koje nije obuhvaćeno nikakvom evidencijom.

Osim navedenog, članovi su potakli pitanje i obrazovanja prodavača odnosno školskih programa koji moraju biti u funkciji prilagođavanja potrebama gospodarstva sa konkretnim zahtjevom da školski programi u budućnosti moraju biti više usmjereniji na praksu nego na teoriju.

Dakako, pitanje radne snage u trgovini otvoreno je i na Gospodarsko-socijalnom vijeću te će se u narednom razdoblju pokrenuti određene aktivnosti kako bi se ovo pitanje riješilo prije početka ljetne sezone 2009. godine.

Izdvajamo iz broja:
Broj 5-2008
Izvornost i geografsko podrijetlo proizvoda jamci konkurentnosti
Potrošači i norme (V)
Šestak najavio radikalne promjene u poslovanju Podravke
Agrokor snizio cijene stočne hrane za 24 posto
Hrvati očekuju znatniji pad standarda
Osnovano društvo Mercator-Plodine-Billa
Hendal: 60 posto potrošača ide u Konzum
Arhiva

odaberite godinu:

2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003

   
Međunarodno poslovanje  |  Trgovina  |  Potrošači  |  Edukacija  |  Robe  |  O marketingu  |  Info
Opći uvjeti korištenja  |  O nama  |  Impressum
Copyright(c) 2006, Sva prava pridržana.

Design by: Stedas    Geared by: Corvus CMS
 
 
Tražilica
Upiši pojam
 
 
Newsletter

Želite li primati
gospodarske novosti
na Vaš e-mail?
Prijavite se odmah!

E-mail:
Anketa
Hoće li 2016. godina napokon biti bolja?
  1. Svakako će biti bolja!
  2. Ne očekujem veće pozitivne pomake.
  3. Ne vjerujem da će biti bolja.