17.02.2010.
HZZ bez novih poticaja za zapošljavanje
HZZ je lani uz financijske poticaje poslodavcima zaposlio 6.296 osoba što je 2,3 posto ukupnog broja nezaposlenih. Ove godine planira sufinancirati zapošljavanje i obrazovanje za 25 posto više osoba, što će biti tek 2,5 posto od ukupne brojke nezaposlenih
Siječanjske brojke HZZ-a o nezaposlenosti u Hrvatskoj bile su alarmantne: evidentirano ukupno 309.562 nezaposlenih, od toga je novoprijavljenih 31.490 osoba - 23,7 posto više nego u prosincu i 19,2 posto više nego u siječnju 2009. U cijeloj prošloj godini, pak, u evidenciju nezaposlenih prijavilo se ukupno 270.557 osoba što je 35,2 posto više nego 2008.
Na porazne brojke o masovnim gubicima radnih mjesta reagirala je Vlada, sindikati i javnost, ali kako doznajemo u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, kod njih trenutno nema planova o nekim izvanrednim aktivnostima i dodatnim mjerama za poticanje zaposlenosti.
Zavod će, kažu iz te institucije, i u 2010. nastaviti s lani donesenim mjerama u sklopu Nacionalnog plana za poticanje zapošljavanja za 2009. i 2010. Radit će i na 5 programa iz EU instrumenta pretpristupne pomoći IPA 2007.-2009. za koje je predviđeno ukupno 16,4 milijuna eura.
Što se tiče izravnih, financijskih poticaja za zapošljavanje koje provodi HZZ kroz tri mjere, oni su prema rezultatima za prošlu godinu vrlo ograničenog dometa, u odnosu na ukupnu brojku nezaposlenih.
Tako je lani u sufinanciranje zapošljavanja pet skupina nezaposlenih (mladi bez radnog staža, dugotrajno nezaposleni, stariji od 50 godina, posebne skupine te sufinanciranje obrazovanja za poznatog poslodavca) bilo uključeno 1.336 osoba za koje je isplaćeno 22,05 milijuna kuna.
K tome je, u financiranju obrazovanja nezaposlenih osoba i sufinanciranju zapošljavanja u javnim radovima sudjelovalo 4.960 nezaposlenih za koje je HZZ isplatio 71 milijun kuna.
Tu su i 244 osobe romske manjine čije je zapošljavanje i obrazovanje Zavod prošle godine proveo u sklopu Nacionalnog programa za Rome, a za što je isplaćeno 3,04 milijuna kuna.
To znači da je Zavod lani sufinancirao zapošljavanje 6.296 prijavljenih nezaposlenih što je 94,7 posto od planiranog broja, ali kap u moru prošlogodišnjeg korpusa nezaposlenih.
Planirani broj sufinanciranja zapošljavanja i obrazovanja za ovu godinu je 25 posto veći i cilja na ukupno 7.892 osobe za koje HZZ planira isplatiti 120 milijuna kuna što je 23,8 posto više nego 2009.
Ipak, radi se o samo 2,5 posto osoba od ukupne sadašnje brojke nezaposlenih koja premašuje 300.000 i čije se rast očekuje i u ovoj godini. Pritom, planira se sufinancirati zapošljavanje za 1.650 osoba, financirati/sufinancirati obrazovanje 3.875 nezaposlenih te zapošljavanje u javnim radovima za 2.367 osoba.
|
Iznos potpore koju kroz godinu dana dobivaju poslodavci za zapošljavanje mladih osoba bez radnog staža kreće se od 810 do 4.525 kuna mjesečno, dok mjesečno sufinanciranje ostalih skupina i samozapošljavanja iznosi od 950 kuna do 1.584 kune.
Sufinanciranje zapošljavanja nezaposlenih osoba u javnom radu iznosi 2.476 kuna mjesečno plus troškovi prijevoza do maksimalno 300 kuna, dok se za zapošljavanje u javnom radu poslodavcu isplaćuje 100-postotni iznos bruto plaće nezaposlenog od 3.300 kuna kao i troškovi prijevoza do 300 kuna.
Svih pet projekata koje je pripremao HZZ od 2007. godine u sklopu četvrte komponente IPA programa “Razvoj ljudskih potencijala” su u različitim početnim fazama u kojima se drže radionice za ciljane prijavitelje projekata (institucije, udruge i jedinice lokalne uprave) te provode natječaji za prijavu projekata.
Riječ je o programima: Lokalna partnerstva za zapošljavanje, Mladi na tržištu rada, Poticanje uključivanja osoba s invaliditetom na tržište rada, Žene na tržištu rada te Usluge HZZ-a klijentima.
Za projekt Žene na tržištu rada, natječaj za bespovratna sredstva je zaključen u studenom prošle godine, a sada je «u tijeku evaluacija natječaja i nakon toga bit će poznate udruge, institucije koje će dobiti ova sredstva», kažu iz HZZ-a. Ukupan predviđeni iznos bespovratnog financiranja ovog programa je 2 milijuna eura.
Cilj je povećati zapošljivost žena u nepovoljnom položaju i pomoći njihovom pristupu tržištu rada. Osim provođenja programa iz pretpristupnog fonda IPA, iz HZZ-a navode kako se pripremaju i za fondove koji će biti aktualni kad uđemo u EU. (Bankamagazin)
|
|
|
|