Edukacija
Seniko studio
Seminari, konferencije
03.10.2012. Beograd: Otvorena HR Arena 2012
Regionalni stručnjaci razgovaraju o značaju ulaganja u razvoj zaposlenih i upravljanju ljudskim potencijalima

Dvodnevna regionalna konferencija o upravljanju ljudskim potencijalima, HR Arena 2012, na kojoj će veliki broj stručnjaka iz ove oblasti diskutirati o spremnosti kompanija da shvate vrijednosti pojedinaca i njihovog doprinosa, otvorena je u Beogradu u organizaciji Asocijacije HR profesionalaca Srbije i kompanije Infoarena.

Na panel diskusijama prvoga dana konferencije bilo je riječi i o važnim temama poput organizacione klime, HR i poslovne strategije, upravljanja talentima, liderstva, upravljanja promjenama i coachinga.

Među panelistima koji sudjeluju na HR Areni su brojni HR stručnjaci koji dolaze iz najvećih kompanija iz Srbije i svijeta. O velikim izazovima, procedurama koje je potrebno primijeniti i kompleksnosti upravljanja ljudskim resursima u budućnosti govorili su, između ostalih, predstavnici kompanija MK Mountain Resort, Coca-Cola Hellenic Srbija, Delta Holding, Naftna industrija Srbije, Dunav osiguranje, Holcim i drugi.
"Uloga ljudskih resursa se u skladu s globalnim tržištem mijenja velikom brzinom. Nekada administrativna podrška radu kompanija postala je mjesto na kom se pronalaze talenti i ljudski potencijali koji dovode do uspješnog poslovanja kompanija. Smatramo to velikim iskorakom i da dolazi vrijeme kada će vrijednost pojedinaca i njihovog doprinosa biti u prvom planu. Spretnost, znanje, fleksibilnost, kreativnost i kompetencija u širem kontekstu su atributi koji će zaposlene, ali i same kompanije, u budućnosti voditi ka sigurnom uspjehu“, napominje Carmen Majetić Pavić, programska direktorica konferencije.

Istaknuti panelisti slažu se da je od početka ekonomske krize došlo do zaokreta u području ljudskih resursa i da uspješne svjetske i regionalne kompanije ulaganje sve više usmjeravaju na pojedince, s ciljem da kod njih razviju specifične vještine.

Sudionici konferencije konstatiraju i da je riječ o trendovima koji su aktualni prije svega u zemljama Europske unije, ali da zemlje regije vrlo uspješno rade na ulaganju u razvoj zaposlenih jer se u praksi pokazalo da visoka razina kvalitete rada pojedinca u velikoj mjeri doprinosi konkurentnosti kompanija i bilancama uspjeha.

Povezani članci
29.03.16 HUP
HUP predao ministarstvu prijedloge za reformu sustava javne nabave
19.05.15 Edukacija
Završena prva Futura A akademija u 2015. godini
22.10.14 Seminari, konferencije
U Beogradu držana konferencija HR Business Arena 2014.
02.09.14 Edukacija
Ljudski potencijali temeljni su pokretači uspjeha svake tvrtke
08.11.12 Seminari, konferencije
Završena 10. jubilarna Educa Plus
19.09.12 Seminari, konferencije
HR Arena: Talentiranih ljudi na tržištu sve je manje
18.09.12 Seminari, konferencije
Zagreb: Započela regionalna konferencija o ljudskim potencijalima
27.03.12 Seminari, konferencije
Crnković Pozaić: Za val zapošljavanja treba gospodarska strategija
20.02.12 Karijere
Mirjana Vidaković i Roko Kero novi članovi menadžmenta Karlovačke pivovare
14.12.11 DOP
Coca-Cola HBC Hrvatska dobitnik nagrade "Ključna razlika"
09.11.11 Vijesti
Konferencija o cjeloživotnom učenju i razvoju ljudskih potencijala EDUCA PLUS
04.05.09 Seminari, konferencije
Održana konferencija o ljudskim resursima
23.02.09 Seminari, konferencije
Ljudski resursi u doba krize – 3. HR konferencija
28.05.08 Vijesti
MINGORP: 12. Nacionalno savjetovanje o gospodarstvu i poduzetništvu
14.05.08 Seminari, konferencije
Fitz-Enz: Ljudski resursi su kratkoročni trošak, ali dugoročni profit
11.10.07 Seminari, konferencije
Zagreb: Održana konferencija o ljudskim resursima
   
 
 
Tražilica
 
 
Newsletter

Želite li primati
gospodarske novosti
na Vaš e-mail?
Prijavite se odmah!

E-mail:
Anketa