|
|
 |
|
|
 |
29.01.2016.
Budućnost proizvodnje - U četiri godine nestat će 7,1 milijuna radnih mjesta
|
Održana 2. međunarodna konferencija Future of Manufacturing & Supply Chain Excellence 2016
|
U organizaciji Ekonomskog fakulteta Sveučilišta u Ljubljani i tvrtke Danfoss održana je Druga međunarodna konferencija Future of Manufacturing & Supply Chain Excellence 2016 gdje je više od dvije stotine stručnjaka srednje Europe i Jadranske regije, predstavnika ključnih djelatnosti, od nabave, proizvodnje do logistike, razgovaralo o budućnosti proizvodnje i izvrsnosti u upravljanju opskrbnim lancem.
Dekanica Ekonomskog fakulteta prof. dr. Metka Tekavčič istaknula je kako budući razvoj i optimizacija upravljanja opskrbnim lancem zahtijeva razmjenu dobrih praksi, što je jedan od razloga organizacije ove međunarodne konferencije. “U svim strateškim područjima, intenzivno surađujemo s tvrtkama i vodeći se potrebom za razmjenom što boljih poslovnih praksi, odlučili smo organizirati ovu međunarodnu konferenciju te zajedno s tvrtkom Danfoss razviti poseban program, kako bi svi sudionici imali jedinstvenu priliku čuti o inovativnim rješenjima za postizanje poslovne izvrsnosti, alatima i konceptima koje podržavaju stručnjaci najboljih i najvećih svjetskih tvrtki”, rekla je Metka Tekavčič.
Govornici, koji su sudionike upoznali s dobrim praksama, alatima i konceptima koji mogu pomoći da svatko u svojem okruženju dostigne visoke rezultate na polju povezivanja nabave, proizvodnje i prodaje, složili su se kako je učinkovito upravljanje opskrbnim lancem jedan je od najvažnijih preduvjeta za postizanje uspješnih poslovnih rezultata svake tvrtke.
"Dinamično poslovno okruženje zahtijeva prilagodbu novim trendovima te prisiljava tvrtku da pronalazi nove načine kako upravljati opskrbnim lancem. Za nas je taj segment vrlo važan te je ujedno temelj naših napora za povećanje profitabilnosti", ističe Aleksandar Zalaznik, viši potpredsjednik tvrtke Danfoss.
Roeland Baaijens, potpredsjednik zadužen za globalnu logistiku u korporaciji Hilti, predstavio je analizu i korake kojima u njegovoj kompaniji žele zadržati vodeću poziciju proizvođača alata za građevinarstvo na svjetskom tržištu rekavši kako će njegova tvrtka kroz četiri koraka provesti strategiju unapređenja lanca opskrbe. “Ona uključuje definiranje i provedbu naprednih logističkih usluga, uvođenje prodajnog i operacijskog planiranja, prilagođavanje lanca velikim projektima naših klijenata i okretanje cijele logistike prema poduzetnim poslovnim modelima", naglasio je Baaijens.
|
Ralf Lehmann, stariji direktor u SAP-u, predstavio je mogućnosti njihovih programskih rješenja za upravljanje poslovanjem u povezivanju informacija koje imaju donositelji odluka u kompaniji s prodajom u trgovinama. "Moramo biti svjesni da će u slijedeće četiri godine nestati 7,1 milijuna radnih mjesta zbog automatizacije, premještaja, tehnološkog napretka ili nestajanja, dok će biti otvoreno samo dva milijuna novih radnih mjesta. Svi moraju razmišljati o svojem poslovanju, a mnogi mladi poduzetnici jedva čekaju to digitalno ometanje poslovanja i već su spremni na to", kaže Lehmann.
Na konferenciji je o unapređenju isplativosti poslovanja u nabavnim lancima budućnosti govorio i potpredsjednik za marketing i nabavu velike logističke tvrtke Symphony EYC, Donal Mac Daid, dok je Tomislav Čorak, principal u Boston Consulting Grupi, govorio o fleksibilnosti i agilnosti koja je nužna za kvalitetan rad nabavnog lanca.
Svoja iskustva u promjenama koje donose novi trendovi u dobavnom lancu sa sudionicima su podijelili i Raul Intirago, voditelj upravljanja distribucijom u slovenskom Leku, Peter Kukovica, član uprave Gorenja zadužen za logistiku, Branko Krstić, razvojni menadžer u regionalnom Nestleu te Marina Lindič, menadžerica nabavnog lanca u kompaniji Ursa za područje jugoistočne Europe.
O uvođenju analitičkih alata u dobavni lanac je govorio JanFransoo, dekan diplomske škole Tehničkog fakulteta Tehnološkog univerziteta u Eindhovenu, dok je Mitja Prapotnik, potpredsjednik komercijalne kontrole Danfoss Trate je predstavio najbolje prakse na putu prema izvrsnosti lanca dobave.
Matjaž Grabaršek, zamjenik direktora Gorenje grupe i Aleš Habič, prodajni predstavnik WMS rješenja u Spica Grupi predstavili su redizajn dobavnog lanca rezervnih dijelova kako bi se unaprijedile usluge i profitabilnost.
Skup je zaključen proglašenjem pobjednika studentskog natjecanja Future Student Case Challenge 2016.
|
|
 |
|
|
|
|