Međunarodno poslovanje Trgovina Robe Edukacija Potrošači O marketingu Info Naslovnica
Naslovnica  >>  Info  >>  Karijere
Četvrtak, 09.05.2024
Info
Carine
Inspekcijske službe
Ekologija
Korisne informacije
Karijere
Financije i gospodarstvo
Sajmovi i izložbe
Zaposlenost / plaće
Korisni linkovi
Osiguranja
Statistika
Zdravlje
Vijesti iz svijeta
DOP
Vijesti iz regije
Seniko studio
Kontakt
Oglašavanje
Časopis
O nama
Impressum
Karijere
13.05.2014. Najboljim HR menadžerom proglašena Nela Bučević iz tvrtke METRO CC
Najboljim menadžerom ljudskih resursa u Hrvatskoj na 7. HR Summitu koji se održao 09. i 10. svibnja u Splitu proglašena je Nela Bučević, Direktorica Odjela ljudskih resursa i korporativnih komunikacija tvrtke METRO Cash & Carry Hrvatska.

Nagradu Prometej već šestu godinu dodjeljuje portal posao.hr u sklopu HR Summita kako bi ukazali na važnost funkcije ljudskih resursa u tvrtkama te istaknuli najbolje prakse u tom području.

„Zahvaljujem vam na nagradi koja je u jednakoj mjeri priznanje meni i mojim kolegama. Razvoj ljudskih resursa potvrđuje svijest o važnosti djelatnika za uspjeh tvrtke, ali i našu dužnost da kao HR menadžeri budemo poveznica između djelatnika i tvrtke.

Naša uloga savjetovanja i usmjeravanja djelatnika u razvoju karijere bitna je za njihovo zadovoljstvo, ali i za lojalnost tvrtki koja prepoznaje njihov potencijal. Kompanija se može razvijati i uspješno poslovati samo zajedno sa svojim djelatnicima jer je uspjeh tvrtke neodvojiv od uspjeha i zadovoljstva ljudi koji u njoj rade“, izjavila je Nela Bučević, dobitnica nagrade Prometej za najboljeg HR menadžera.

U protekloj godini odjel ljudskih resursa tvrtke METRO Cash & Carry realizirao je više od 100 obrazovnih programa kroz koje je prošlo više od 500 djelatnika. Među održanim programima je i radionica Liderstvo za rast, koja se organizira za sve djelatnike, a temelji se na osobnom pristupu, emocijama, vjerovanjima i snovima.

Kriteriji za odabir najboljeg HR profesionalca iz Hrvatske uključivali su dostizanje organizacijskih ciljeva, pozicioniranje funkcije upravljanja ljudskim potencijalima kao strateškog partnera menadžmenta u ostvarenju poslovnih ciljeva, razvoj sustava ili modela na HR području koji pridonose učinkovitosti organizacije, promoviranje funkcije upravljanja ljudskim potencijalima unutar i izvan organizacije te kontinuirano jačanje vlastite i kompetentnosti svojih suradnika.

Ovogodišnji HR summit održao se u partnerstvu sa najvećom europskom strukovnom udrugom – Europskom udrugom za upravljanje ljudima (EAPM) i okupio je oko 120 domaćih i stranih stručnjaka.

Cilj izbora najboljeg HR menadžera jest ukazati na važnost funkcije ljudskih resursa u tvrtkama te istaknuti najbolje menadžere u tom području kao primjer i putokaz kolegicama i kolegama.

   
Međunarodno poslovanje  |  Trgovina  |  Potrošači  |  Edukacija  |  Robe  |  O marketingu  |  Info
Opći uvjeti korištenja  |  O nama  |  Impressum
Copyright(c) 2006, Sva prava pridržana.

Design by: Stedas    Geared by: Corvus CMS
 
 
Tražilica
Upiši pojam
 
 
Newsletter

Želite li primati
gospodarske novosti
na Vaš e-mail?
Prijavite se odmah!

E-mail:
Anketa
Hoće li 2016. godina napokon biti bolja?
  1. Svakako će biti bolja!
  2. Ne očekujem veće pozitivne pomake.
  3. Ne vjerujem da će biti bolja.