16.05.2008. (Goran Pavlović)
Obilježen Svjetski dan poduzetnica
Najavljena je izrada Strategije razvoja ženskog poduzetništva za naredno razdoblje
Položaj žena na tržištu rada posljednjih godina bilježi stalan napredak, no još je uvijek izuzetno mali broj njih prisutan na ključnim mjestima u gospodarstvu, istaknuto je na današnjoj svečanosti obilježavanja Svjetskog dana poduzetnica u Hrvatskoj gospodarskoj komori (HGK).
Skup, održan u organizaciji HGK i Hrvatske udruge poslovnih žena KRUG, okupio je u vijećnici HGK stotinjak poduzetnica te žena iz društvenog i političkog života.
Kako je istaknula predsjednica udruge KRUG, Jadranka Radovanić, vidljiv je pomak na bolje u položaju žena u gospodarstvu, čemu u prilog govori i podatak da je broj žena poduzetnica narastao s 8.500 iz 2002. godine na lanjskih 18 tisuća.
Međutim, također je naglasila da žene i dalje nisu dovoljno zastupljene na odlučujućim mjestima pritom pozvavši Vladu RH da nastavi poticati žensko poduzetništvo na način kako se to radi u Europskoj uniji.
Tajana Kesić Šapić, državna tajnica u Ministarstvu gospodarstva, rada i poduzetništva, najavila je da će u naredna dva tjedna radna grupa, u kojoj će biti uključeni predstavnici resornog Ministarstva, HGK, HUP-a i HOK-a, pristupiti izradi Strategije za razvoj ženskog poduzetništva. «U periodu 2004.-2007.godina za razvoj ženskog poduzetništva odobreni su poticaji u iznosu od 13 milijuna kuna, no važno je reći kako su žene vrlo aktivno sudjelovale u svim otvorenim natječajima što očekujemo i ove godine kada su osigurana ukupna poticajna sredstva u iznosu od 350 milijuna kuna».
Da su žene prezastupljene u nezaposlenoj populaciji, a podzastupljene na vodećim položajima u tvrtkama smatra i potpredsjednica Vlade Đurđa Adlešić, potkrjepljujući svoju tezu podatkom da je samo šest posto žena na vodećim mjestima u svojim tvrtkama.
S njom se složio i Nadan Vidošević, predsjednik HGK, rekavši kako je prilično neobjašnjiva i kadrovska politika multinacionalnih tvrtki koje rijetko na vodeća i najodgovornija mjesta postavljaju žene, konstatiravši kako to očito nije problem samo hrvatskog tržišta rada i politike zapošljavanja.
Također, izbjegavanje zapošljavanja osoba, a pogotovu žena, iznad 40 godina starosti označio je predrasudom i nepromišljenim planiranjem poslovanja pritom argumentirajući da su ljudi u toj dobi u naponu snage te da, u odnosu na mlađe kadrove, imaju veliku prednost iskustva.
Potpredsjednica Vlade i ministrica obitelji, branitelja i međugeneracijske solidarnosti, Jadranka Kosor, izrazila je nadu da će u nadolazećim godinama na obilježavanju Dana poduzetnica biti više od jednog muškog govornika.
Istaknula je, pritom, da žene sudjeluju u broju nezaposlenih sa 62 posto te da su njihove plaće na razini od 89,4 posto onih koje primaju njihovi muški kolege što sve ukazuje na neravnopravan položaj žena na tržištu rada.
|
Naglasila je nužnost poticanja zapošljavanja žena iznad 45 godina te podsjetila kako je jučer Vlada prihvatila antidiskriminacijski zakon kako bi se suzbila diskriminacija na svim područjima, a posebice na tržištu rada.
|
|
|
|