Facebook
Twitter
LinkedIn
Google+
RSS
Međunarodno poslovanje
Trgovina
Robe
Edukacija
Potrošači
O marketingu
Info
Naslovnica
Naslovnica
>>
Info
>>
Zaposlenost / plaće
Utorak, 19.03.2024
Info
Carine
Inspekcijske službe
Ekologija
Korisne informacije
Karijere
Financije i gospodarstvo
Sajmovi i izložbe
Zaposlenost / plaće
Korisni linkovi
Osiguranja
Statistika
Zdravlje
Vijesti iz svijeta
DOP
Vijesti iz regije
Seniko studio
Kontakt
Oglašavanje
Časopis
O nama
Impressum
Zaposlenost / plaće
10.03.2015.
Podravka kontinuirano zapošljava i ulaže u razvoj mladih
• u zadnje tri godine zaposleno više od 150 pripravnika te je 163 radnika dobilo ugovore na neodređeno vrijeme
• u 2014. godini zaposlena 48 pripravnika sa srednjom stručnom spremom
• u 2015. godini 57 mladih dobilo ugovore na neodređeno vrijeme
• 47% od ukupnog broja onih koji se zapošljavaju mlađe je od 30 godina
U sklopu predstavljanja mjera za poticanje zapošljavanja mladih koje se provodi diljem Hrvatske pod nazivom „Garancija za mlade“, predstavnici Ministarstva rada i mirovinskog sustava, na čelu s ministrom Mirandom Mrsićem posjetili su Podravku gdje im je prezentirana Grupa Podravka te sustav razvoja mladih zaposlenika.
Podravka je kompanija koja kontinuirano zapošljava i ulaže u razvoj mladih pa je tako od 2012. godine do sada zaposleno ukupno 155 mladih u svojstvu pripravnika. Od toga ih je 73 sa visokom, a 82 sa srednjom stručnom spremom.
Vrijedno je istaknuti kako je prošle godine zaposleno 48 pripravnika srednje stručne spreme, prehrambenih i tehničkih struka te se po prvi puta nakon dvadesetak godina krenulo s podmlađivanjem proizvodnih industrijskih radnika.
Od ukupnog broja onih koji se zapošljavaju, 47% mlađe je od 30 godina.
Podravka je pokrenula i provodi program pripravništva „SHAPE your future with a heart“ koji olakšava upoznavanje s kompanijom, njezinom kulturom, ljudima, procesima te daje izobrazbu kojom se uz komunikacijske kompetencije razvija i kultura obrazovanja već na početku karijere.
Program je prepoznat po svojoj izvrsnosti jer se kroz selekciju odabiru kandidati koji se ističu svojom izvrsnošću i udovoljavaju vrhunskim kriterijima.
Kroz rad u Podravkinoj Udruzi volontera PULS, mladi se potiču na rad usmjeren prema pomoći užoj i široj društvenoj zajednici.
Od 2012. godine do sada, 163 radnika potpisalo je ugovore na neodređeno vrijeme, a u 2015. godini 57 radnika je potpisalo takve ugovore i za njih kompanija koristi mjere oslobađanja plaćanja doprinosa na plaću.
Osim toga, Podravka je potpisala i povelju „Zapošljavanje mladih u regiji", nastalu prema potrebi za uspješnom integracijom mladih ljudi od 18 do 30 godina na tržište rada. Regionalna inicijativa „Youth Employment Initiative in the Region" osim s privredom, planira se povezati i s obrazovnim sustavom.
"Zapošljavanje mladih i ulaganje u razvoj njihovih karijera, ulaganje je u budućnost kompanije. Važno je da i velike kompanije preuzmu dio odgovornosti te da mlade ljude što brže i efikasnije pripremimo za tržište rada.
Svi zajedno možemo doprinijeti smanjenju stope nezaposlenosti mladih u Hrvatskoj i regiji, stoga smo ponosni da je i Podravka mjesto gdje će mladi ljudi stjecati svoje prvo radno iskustvo" - naglasio je Zvonimir Mršić, predsjednik Uprave Podravke.
Povezani članci
15.09.16
Tvrtke i tržišta
Nakon 10 godina Podravka isplaćuje dividendu
06.09.16
Tvrtke i tržišta
Podravka s EBRD-om i četiri poslovne banke potpisala kredit s najpovoljnijim uvjetima u regiji
30.07.15
Financije i gospodarstvo
Milanović na gradilištu novih Belupovih tvornica, vrijednih 390 milijuna kuna
24.07.15
Tvrtke i tržišta
Neto dobit Grupe Podravka u prvoj polovici godine 92 milijuna kuna
22.07.15
Tvrtke i tržišta
Dokapitalizacija Podravke: Upisane i uplaćene sve raspoložive dionice
20.07.15
Vijesti
Bespovratnih 17,9 milijuna kuna za obrazovanje za poduzetništvo
08.07.15
Tvrtke i tržišta
Vlada: Država sudjeluje u dokapitalizaciji Podravke
06.07.15
Tvrtke i tržišta
Podravka: započinje upis novih dionica u okviru dokapitalizacije
24.04.15
Tvrtke i tržišta
Podravka povećava temeljni kapital i pokreće radničko dioničarstvo
14.04.15
Turizam
Crikvenički Jadran aktivno koristi poticajne mjere zapošljavanja – stručno osposobljavanje i „Garanciju za mlade”
01.08.14
Zaposlenost / plaće
Mrsić: ZOR stupa na snagu 8. kolovoza
18.05.14
Vijesti
Najava: Ministar Mrsić na radnom ručku s poduzetnicima
24.07.13
Tvrtke i tržišta
Podravka ulaže u podizanje efikasnosti energetske učinkovitosti
11.07.13
Istraživanja
QUDAL za najveću razinu kvalitete
08.07.13
Strateški savezi
Podravka i Institut Ruđer Bošković zajednički u stvaranje Centra za inovacije u hrani
26.06.13
Zaposlenost / plaće
Vlada uvodi reciprocitet za kretanje radne snage
18.06.13
Zaposlenost / plaće
Mrsić ukida javljanje na burzu i grupna savjetovanja
03.06.13
Tvrtke i tržišta
Vrh Podravke leti u Poljsku
07.05.13
Brandovi
Podravka predstavila edukativnu kampanju "Okusi za sve jezike"
26.04.13
Tvrtke i tržišta
Rezultati poslovanja Grupe Podravka za prvi kvartal
25.01.13
Zaposlenost / plaće
Uprava Podravke d.d. donijela odluku o povećanju iznosa stimulativne otpremnine
21.01.13
Zaposlenost / plaće
Podravka nastavlja s reorganizacijom poslovanja
Međunarodno poslovanje
|
Trgovina
|
Potrošači
|
Edukacija
|
Robe
|
O marketingu
|
Info
Opći uvjeti korištenja
|
O nama
|
Impressum
Copyright(c) 2006, Sva prava pridržana.
Design by:
Stedas
Geared by:
Corvus CMS
Tražilica
Upiši pojam
Newsletter
Želite li primati
gospodarske novosti
na Vaš e-mail?
Prijavite se odmah!
E-mail:
Anketa
Hoće li 2016. godina napokon biti bolja?
1. Svakako će biti bolja!
2. Ne očekujem veće pozitivne pomake.
3. Ne vjerujem da će biti bolja.