Međunarodno poslovanje
Seniko studio
Šira regija
17.05.2013. Uklonjena je i posljednja formalna prepreka za hrvatski pristup EU
Ostaje ograničenje slobode kretanja radnika za hrvatske državljane

Proširenje Europske Unije Hrvatskom na budućih 28 zemalja članica dogodit će se 1. srpnja 2013. Kao posljednji od europskih parlamenata i njemački je Bundestag 16. svibnja 2013. bez ijednog glasa protiv i šest suzdržanih izglasao zakone o ratifikaciji pristupa Europskoj Uniji koje mu je predložila savezna Vlada. To je bila posljednja formalna prepreka budući da se pristupanje EU može provesti samo uz suglasnost svih drugih država članica.

Predsjednik Uprave Hrvatskog gospodarskog saveza Mario Šušak pozdravlja odluku Bundestaga: „Drago nam je da odlukom Bundestaga i donošenjem zakona o primanju Hrvatske u EU konačno imamo sigurnost u pogledu pristupanja i slobode kretanja i slanja radnika na rad u inozemstvo. Nije samo za hrvatske državljane važno da znaju na čemu su, već i za poduzeća koja u Njemačkoj već rade na ugovore. Tim zakonima sada su poznata ‚nova pravila igre‘.“

22. ožujka 2013. Bundesrat se u rezoluciji izjasnio za omogućavanje pune slobode kretanja radnika u sklopu hrvatskog pristupanja te je zamolio saveznu Vladu da odustane od prijelaznih rokova. Iz Hrvatske se ne očekuju veće migracije, pa neograničena sloboda kretanja radnika ne bi dovela do značajnijih smetnji na njemačkom tržištu rada.

Frakcije SPD-a i Zelenih u Bundestagu htjele su hrvatskim državljanima osigurati slobodu kretanja radnika od samog početka. Ali Bundestag je odbio zahtjeve tih dviju frakcija. Savezna Vlada je odredila da će za prvu fazu prijelaznih odredaba sadržanih u Ugovoru o pristupanju Hrvatske u EU od 9. prosinca 2011. slobodu kretanja radnika ograničiti prema takozvanom modelu „2+3+2“ najprije na dvije godine. Za neke grupe zanimanja i stanovništva ipak će postojati iznimke.

Tako akademski obrazovani građani koji prihvaćaju posao koji odgovara njihovom visokoškolskom obrazovanju neće trebati radnu dozvolu. Naučnici koji u Njemačkoj žele završiti najmanje dvogodišnju izobrazbu isto tako ne trebaju radnu dozvolu. Isto vrijedi i za sezonske radnike koji u Njemačkoj mogu raditi do šest mjeseci u kalendarskoj godini.

Pristupni ugovor predviđa diferencirane prijelazne odredbe za slanje radnika na rad u određenim branšama (građevinarstvo, čišćenje zgrada i unutarnje uređenje).

To se ne odnosi na međudržavni sporazum između Njemačke i Hrvatske o slanju i zapošljavanju radnika hrvatskih poduzeća na bazi ugovora o djelu. O njemu će se ponovno pregovarati sljedećih tjedana.

Odredbe o prijelaznim rokovima, posebno u pogledu slobode kretanja radnika, ravnaju se prema odredbama pristupnih ugovora iz 2003. s Poljskom, Češkom, Slovačkom, Slovenijom, Litvom, Latvijom, Estonijom, Ciprom, Maltom i Mađarskom te 2005. s Bugarskom i Rumunjskom. One trebaju omogućiti privremeni nastavak upravljanja pristupom tržištima rada.

S druge strane utječu tako da Njemačka u europskom natjecanju za najpametnije glave i najspretnije ruke zauzima slabiji početni položaj.

Povezani članci
06.10.08 Vijesti
Sindikati pozvali na obilježavanje Dana dostojanstvenog rada
19.06.08 Vijesti
HGK konferencija: Hrvatskoj trebaju strani radnici
09.06.08 Vijesti
HGK: Konferencija o useljeničkoj politici
04.06.08 Zaposlenost / plaće
Hrvati rade puno manje nego Grci, Poljaci i Česi
02.05.08 Zaposlenost / plaće
"Stara Europa" pred ukidanjem barijera za radnike iz novih članica EU-a
28.03.08 Šira regija
Švedska priprema teren za pojačani dotok stranih radnika
18.02.08 Zaposlenost / plaće
Tržište rada sve će više tražiti visokoobrazovane kadrove
31.12.07 Zaposlenost / plaće
Za 2008. gotovo dvostruko više dozvola za zapošljavanje stranaca
17.12.07 Zaposlenost / plaće
NVK o problemima tržišta rada u Hrvatskoj
12.12.07 Vijesti
Ljubljana: Konferencija o položaju i zapošljavanju mladih
28.11.07 Zaposlenost / plaće
Istraživanje: U Hrvatskoj nema značajnijeg interesa za rad od kuće
26.10.07 Šira regija
Luksemburg najavio otvaranje tržišta rada za građane novih članica EU
27.06.07 Šira regija
Europska komisija: "Flexicurity" najbolji odgovor na izazove globalizacije
26.04.07 Vijesti
Europski poslodavci i sindikati zajednički protiv "mobbinga"
17.04.07 Vijesti
Radnoj etici pridonosi ravnoteža između rada i privatnog života
08.09.06 Šira regija
Hrvatska s EU-om završava bilateralni screening za slobodu kretanja radnika
   
 
 
Tražilica
 
 
Newsletter

Želite li primati
gospodarske novosti
na Vaš e-mail?
Prijavite se odmah!

E-mail:
Anketa