06.02.2013.
HT: novi Kolektivni ugovor; kompaniju napuštaju 403 zaposlenika
Hrvatski Telekom (HT) objavio je danas da su predstavnici poslodavca i sindikata jučer potpisali novi Kolektivni ugovor (KU) koji će biti na snazi do 30. lipnja 2014. godine, a temeljem posebne ponude otpremnina kompaniju će do kraja lipnja ove godine napustiti 403 zaposlenika.
Usporedo s postizanjem dogovora o potpisivanju novog Kolektivnog ugovora, koji "jamči socijalni mir u idućih godinu i pol dana tijekom kojih neće biti proglašenja tehnološkog viška, za određene su kategorije zaposlenika dogovorene i posebne otpremnine uvećane za 50 posto povrh otpremnina utvrđenih kolektivnim ugovorom", priopćeno je iz HT-a.
"Temeljem te ponude do kraja lipnja ove godine kompaniju napušta 403 zaposlenika", navode iz HT-a.
Ukupni trošak otpremnina i povezanih materijalnih prava za te zaposlenike iznosi 201 milijun kuna, a za što su, kako se navodi, sredstva najvećim dijelom rezervirana krajem 2012.
Iz HT-a ističu da je novim Kolektivnim ugovorom dio stavki racionaliziran, pa je tako godišnji regres po zaposleniku sa 6.000 kuna smanjen na 3.000 kuna bruto. Glavnina ostalih materijalnih prava ostala je u nepromijenjenom iznosu, primjerice božićnica od 2.500 kuna, uskrsnica, dar djeci i jubilarne nagrade, navodi se u priopćenju.
Otpremnine, tvrde u HT-u, ostaju među najvišima u državi, u prosječnom iznosu od 360.000 kuna bruto troška kompanije po zaposleniku.
Uz ostalo, i novi Kolektivni ugovor regulira vrednovanje zaposlenika prema učinku, pa se njime osigurava 2 posto proračuna za povišenje plaće sukladno procjeni menadžera u 2013.
Novi KU potpisali su predsjednik Uprave i glavni direktor HT-a Ivica Mudrinić te članica Uprave i glavna direktorica za ljudske resurse Irena Jolić Šimović, a u ime sindikata predsjednik Hrvatskog sindikata telekomunikacija (HST) Juko Cikojević i potpredsjednik Republičkog sindikata radnika Hrvatske (RSRH) Ivan Majdak.
Pregovarački proces, započet u studenom prošle godine, unatoč razmimoilaženju mišljenja u pojedinim pitanjima, protekao je u konstruktivnom ozračju i s ciljem da se u složenim gospodarskim okolnostima osiguraju uvjeti za realizaciju poslovnih ciljeva te da se pri tome u bitnom ne smanjuju materijalna prava radnika, navode iz HT-a.
U priopćenju se prenosi i izjava Irene Jolić Šimović koja kaže da su zadovoljni potpisanim Kolektivnim ugovorom koji ponovno pokazuje kako je HT odgovorna kompanija koja osigurava visoka materijalna prava zaposlenika i vrlo konkurentne uvjete rada i u vremenima krize.
"Smatram da smo novim Kolektivnim ugovorom, u ova teška vremena, ispunili svoj glavni cilj - spašavanje radnih mjesta. Nadam se kako će se budući pregovori odvijati u povoljnijoj gospodarskoj situaciji te da će se to odraziti i na povećanje materijalna prava radnika", izjavio je Cikojević.
|
|
Majdak smatra kako potpisani Kolektivni ugovor, usprkos teškoj ekonomskoj situaciji, jamči visoku razinu materijalnih prava radnika. "Sada je na svima nama da oslobođeni pritiska tehnološkog viška u ovoj godini, pokažemo kako nam je sigurnost naših radnih mjesta najveća stimulacija za još bolji i predaniji rad u interesu kako nas radnika tako i kompanije", Majdakova je izjava koja se prenosi u priopćenju. (H)
|
|
 |
|