31.05.2010.
MojPosao: 45 posto ispitanika zadovoljno svojim trenutnim poslom
Svojim su poslom najzadovoljniji ispitanici koji rade u privatnim tvrtkama u stranom vlasništvu
U istraživanju portala MojPosao (www.MojPosao.net), provedenom tijekom svibnja na petstotinjak ispitanika, 45 posto ispitanika iskazalo je zadovoljstvo svojim trenutnim poslom, nezadovoljno je bilo 29 posto, a ostalih 26 posto trenutnim poslom nisu niti zadovoljni niti nezadovoljni.
Svojim su poslom najzadovoljniji ispitanici koji rade u privatnim tvrtkama u stranom vlasništvu - 52 posto, dok je najmanje zadovoljnih među ispitanicima koji rade u privatnim tvrtkama u domaćem vlasništvu - samo 40 posto.
Najviše nezadovoljnih ima među ispitanicima koji rade u državnim tvrtkama, 35 posto, a najmanje među onima koji rade za strane tvrtke u privatnom vlasništvu, 21 posto, ili za strane institucije 22 posto.
Najzadovoljniji su ispitanici u malim tvrtkama i institucijama, njih 46 posto, u odnosu na srednje velike i velike tvrtke u kojima je zadovoljno 43 posto ispitanika.
S visinom mjesečnih neto primanja raste i broj zadovoljnih ispitanika. Tako je među onima s primanjima većim od 8.000 kuna bilo 57 posto zadovoljnih, dok je kod ispitanika s mjesečnim primanjima manjim od 4.000 kuna samo 34 posto zadovoljnih svojim poslom.
S druge strane, zadovoljstvo poslom se smanjuje ovisno o radnom iskustvu, pa su najzadovoljniji ispitanici koji imaju između četiri i šest godina radnog iskustva - 48 posto, dok je najviše nezadovoljnih među onima s više od 10 godina iskustva - 36 posto.
Manje od trećine ispitanika slaže se s tvrdnjom da su adekvatno plaćeni za svoj posao, a manje od polovice smatra da na sadašnjem poslu ostvaruje svoje potencijale i da njihova trenutna pozicija odgovara njihovim sposobnostima.
Ako su nezadovoljni trenutnim poslom, 66 posto ispitanika intenzivno razmišlja o promjeni posla, a 44 posto ih ulaže manje truda u obavljanje radnih zadataka.
Četvrtina ispitanika koji su nezadovoljni poslom ne mari za poslovne rezultate tvrtke, a 16 posto si skraćuje radno vrijeme zabušavanjem. Najmanje ispitanika svoje nezadovoljstvo iskazuje lošim odnosom s kolegama i nadređenima, sedam posto.
O promjeni radnog mjesta u najvećoj mjeri razmišljaju ispitanici zaposleni u privatnim tvrtkama u pretežno domaćem vlasništvu, njih 71 posto, dok je takvih u državnim institucijama 59 posto. Ulaganju manje truda u obavljanje posla kao izraz nezadovoljstva najčešće pribjegavaju zaposleni u državnim tvrtkama (50 posto).
Istraživanje je pokazalo da najveći broj ispitanika pristojnom plaćom smatra onu između 8.000 i 10.000 kuna, a petina ispitanika, prosječno 21 posto, pristala bi na ulaganje dodatnog truda i vremena u posao (prekovremeni rad, manje dana godišnjeg odmora, rad i neradnim danima) kako bi dosegli ta primanja, a isto toliko ispitanika, 21 posto, bilo bi spremno na dodatne napore za primanja od 10.000 do 15.000 kuna. (H)
|
|
 |
|