24.03.2010.
HŽ ima 10.000 manje radnika nego 1998.
Dosadašnji trošak zbrinjavanja viška zaposlenih u HŽ-u iznosi oko 1,6 milijardi kuna i većim dijelom je financiran iz državnog proračuna
Hrvatske željeznice zbog procesa restrukturiranja morat će otpustiti još tisuću ljudi, najavio je ministar Božidar Kalmeta nakon ovotjedne sjednice Gospodarsko-socijalnog vijeća. Ministar Kalmeta nije naveo rokove za dovršetak restrukturiranja i optimizaciju broja zaposlenih.
"Ova je izjava izazvala pomutnju u javnosti i među radnicima. Međutim, riječ je o tome da smo zaprimili oko tisuću zahtjeva radnika koji su se dobrovoljno izjasnili da bi željeli otići iz sustava uz poticajne otpremnine, kao što je to bio slučaj svih ovih godina. Konačnu odluku kojom će odobriti sporazumni raskid ugovora o radu uz isplatu poticajne otpremnine donijet će uprave društava", izjavio je za www.banka.hr Zoran Popovac, predsjednik Uprave HŽ Holdinga.
Uprava HŽ-a je krajem prošle godine objavila kako u 2010. planira smanjiti broj zaposlenih za 421.
Hrvatske željeznice program restrukturiranja počele su još 1998. od kada je broj radnika smanjen za nešto više od deset tisuća, sa 22.908 ukupno zaposlenih na 12.843, podaci su HŽ-a. Od toga, 620 radnika otišlo je u skladu s provedbom Programa zbrinjavanja viška radnika iz 1998. i 2001. godine.
Taj je program, saznajemo u HŽ-u, stajao ukupno 84 milijuna dolara (oko 703 milijuna kuna prema tečaju iz siječnja 2001.), a financiran je sredstvima državnog proračuna i Svjetske banke.
U kompaniji su nam potvrdili da je 7101 radnik otišao dobrovoljno uz isplatu poticajnih otpremnina, a za otpremnine je od 1998. do kraja 2009. isplaćeno 914 milijuna kuna, dijelom iz državnog proračuna, a dijelom iz vlastitih sredstava.
Prema službenim podacima HŽ-a, početkom ove godine u Grupi je bilo 18.241 zaposlenih i to 12.843 njih u matičnim društvima te 5498 radnika u ovisnim tvrtkama u sklopu holdinga. Samo je lani broj radnika ukupno smanjen za 866 i to za 435 radnika u matici te za 431 radnika u ovisnim tvrtkama.
|
Popovac je najavio da će se broj radnika smanjivati i narednih godina, s time da će «konkretne brojke ovisiti o dinamici modernizacije željeznice i nabave mobilnih kapaciteta te o dinamici procesa restrukturiranja».
Od 21 javnog poduzeća još su samo Hrvatske pošte i Fina najavila veća otpuštanja radnika i provođenje programa restrukturiranja.
Uprava HP-a i sindikati 2008. potpisali su Sporazum o međusobnim odnosima u procesu restrukturiranja, čijim aneksom je određen način na koji će obavljati smanjenje broja zaposlenih. Uprava je objavila da je broj djelatnika do sada tri puta smanjivan, ukupno za nešto manje od 1.600, a za sredinu 2010. planira se zadnje smanjenje. Kraj godine HP bi trebao dočekati s ukupno 10.500 zaposlenih.
Smanjivanje broja zaposlenih HP provodi uz stimulativne otpremnine, za što je, prema podacima Ministarstva financija, u razdoblju siječanj-rujan 2009. rezervirala 170,7 milijuna kuna. Financijski direktor Hrvatske pošte izjavio je nedavno za www.banka.hr kako će HP 150 milijuna kuna od izdanja druge tranše korporativnih obveznica iskoristiti za otpremnine više od 500 radnika, te da će do kraja ove godine otići 300 do 500 radnika.
Hrvatski sindikat pošte objavio je, međutim, na svojim stranicama (www.sindikat-hsp.hr) da se u ovoj godini broj zaposlenih u Hrvatskim poštama namjerava smanjiti za 150-180 radnika.
Inače, HP je u 2009. ostvario dobit prije oprezovanja od 58,3 milijuna kuna, dok je godinu dana ranije poslovanje završila s gubitkom, objavio je HSP. Prema Ministarstvu financija gubitak za 2008. iznosio je čak 253,9 milijuna kuna, a Uprava društva planira ovu godinu završiti uz dobit od devet milijuna kuna i investiciju od 189 milijuna kuna.
Cilj restrukturiranja je da kompanija spremna dočeku liberalizaciju poštanskih tržišta 2013. godine.
Na početku ove godine Fina je izradila program zbrinjavanja viška zaposlenih prema kojem će državnu agenciju napustiti 792 zaposlena od njih ukupno 4372. Programom su predviđene stimulativne otpremnine u visini 60 posto plaće, a ukupan trošak zbrinjavanja iznosit će 149 milijuna kuna.
Prema izvješćima o poslovanju javnih poduzeća koja se objavljuju na stranicama Ministarstva financija, tek je svako drugo poduzeće predvidjelo rezerviranja za mirovine, otpremnine i slično u 2009. godini.
U javnim poduzećima je zaposleno oko 71 tisuća radnika, za njihove plaće u 2008. izdvojeno je gotovo 9 milijardi kuna, a čak 11 poduzeća te je godine povećalo broj zaposlenih.
Službenih pokazatelja za prošlu godinu nema, pa se može samo nagađati u kojoj su mjeri uprave javnih poduzeća provela odluku vlade o smanjivanju troškova osoblja. (Bankamagazin)
|
|
 |
|