Info
Seniko studio
Zaposlenost / plaće
13.01.2010. Starenje - Radit ćemo duže
Sve upućuje na to da će doći do produženja radnog vijeka, no koji bi paket mjera bio najpovoljniji za Hrvatsku tek treba istražiti

Piše Marijana Bađun*

Stanovništvo stari, radna se snaga smanjuje, omjer umirovljenika i zaposlenika raste, a mirovine postaju sve veći teret javnim financijama. Kao rješenje sve se češće spominje produženje radnog vijeka. Zvuči logično i jednostavno. I bilo bi tako kad ne bi postojala dva problema: ljudi žele ranije otići u mirovinu i poslodavci nevoljko zapošljavaju starije radnike.

Iako je očekivano trajanje života poraslo, u razvijenim se zemljama u prošlom stoljeću u mirovinu išlo sve ranije. Porast bogatstva radnicima je omogućio viši životni standard čak i uz provođenje više vremena izvan rada.

Drugi važan faktor su institucionalni aranžmani poput uvođenja zakonske dobi za odlazak u mirovinu i minimalne mirovine, premosne beneficije tijekom nezaposlenosti dok se ne ostvare uvjeti za odlazak u mirovinu, ali i mogućnost prijevremenog umirovljenja i umirovljenja zbog bolesti i invalidnosti.

Gledano sa strane potražnje, prema jednom američkom istraživanju, poslodavci nerado zapošljavaju starije radnike jer je kraći njihov potencijal za razvoj karijere, viši su troškovi za zdravstveno, životno i mirovinsko osiguranje, manja im je prilagodljivost, očekuju veće plaće, viši je rizik izostajanja s posla zbog zdravstvenih razloga, znanja i vještine znaju im zastarjeti, blokira se napredovanje mlađim radnicima. Prednosti su starijih radnika to što su pouzdaniji i imaju bolju radnu etiku.

Jesu li stariji radnici manje produktivni od mlađih? Istraživanje za Sloveniju pokazuje da su 1992. radnici stariji od 50 bili produktivniji od mlađih od 30, dok su 2001. bili manje produktivni. Restrukturiranje je uništilo specifične poslovne vještine starijih radnika. Zanimljivo je da su usprkos tome stariji radnici zadržali prednost viših plaća, i to za 40 posto.

Kako usprkos svemu navedenom potaknuti radnike da rade duže i poslodavce da ponude više radnih mjesta starijim radnicima? Radnici će biti motivirani na duži rad ako im se pruže odgovarajući financijski poticaji za ostanak u području rada, ponude fleksibilni i privlačni radni sporazumi (honorarni poslovi ili poslovi sa skraćenim radnim vremenom) te ako budu dobrog zdravlja.

Poslodavci će biti motivirani zaposliti starije radnike ako se uklone institucionalne prepreke i poboljša upošljivost starijih radnika. Primjerice, ako plaće automatski rastu sa svakom godinom radnog staža, a ne odražavaju promjene u proizvodnosti, onda će poslodavci radije zaposliti mlađe radnike.
Opasni poslovi

U Hrvatskoj korisnici starosnih mirovina čine samo polovicu (597.000 tisuća) ukupnog broja korisnika mirovina. Ostatak su invalidske i obiteljske mirovine, s time da je korisnika invalidskih mirovina (bez branitelja, Hrvatske vojske i HVO-a) visokih 250.900. Prosječni je staž korisnika mirovina oko 29 godina (bez branitelja, HV-a i HVO-a), pri čemu je za starosne mirovine 32 godine, a invalidske 23,5 godina.

Prosječna neto starosna mirovina u listopadu je iznosila 2400 kuna, dok je prijevremena starosna bila samo 150 kuna manja. K tome treba dodati da neke kategorije primatelja tzv. povlaštenih mirovina imaju mirovine veće od prosječnih plaća, nerijetko uz kraći staž.

Podaci pokazuju da u hrvatskom mirovinskom sustavu postoje institucionalni poticaji za rano umirovljenje, a koji imaju negativan učinak na javne rashode.

Možemo se zapitati ima li Hrvatska tako velik broj korisnika invalidskih mirovina jer su ljudi radili na poslovima koji su izuzetno opasni, jer su bili lošeg zdravlja, jer su kriteriji za dodjelu invalidskih mirovina prilično blagi ili je u sve umiješana i korupcija?

Indikativno je da je 1999. godine bilo 37.100 novih korisnika invalidskih mirovina, čak i do petnaest puta više nego ostalih godina, a novi je Zakon o mirovinskom osiguranju stupio na snagu 1. siječnja 1999. godine.

Kako to da je baš 1998. godine toliko ljudi predalo zahtjev za invalidsku mirovinu koja je onda i ostvarena 1999. godine? Očito je da su institucije, kao formalna i neformalna pravila igre, rezultirale brojnim apsurdima, nelogičnostima, ali i nepravednostima u hrvatskom mirovinskom sustavu.

Sadašnje bi generacije zaposlenika trebale biti svjesne toga da će vjerojatno morati duže raditi pa bi se stoga trebale posvetiti cjeloživotnom učenju. Duži radni vijek trebalo bi gledati i kao priliku za dugoročniju akumulaciju štednje, a to starijim ljudima može pružiti veći umirovljenički dohodak.

Koji bi paket mjera za produženje radnog vijeka bio najpovoljniji za Hrvatsku tek treba istražiti. Istodobno treba doći do promjena i u zdravstvenoj politici jer je u Hrvatskoj, prema podacima Svjetske zdravstvene organizacije, standardizirana stopa smrtnosti viša od prosjeka EU-15 za sve najvažnije nezarazne bolesti, poput bolesti krvožilnog sustava, raka, kroničnih bolesti dišnog sustava i dijabetesa. Takva je situacija povezana s nezdravim načinom života stanovništva.

Produženje radnog vijeka nije jednostavno, ali sve upućuje na to da će do toga morati doći. (Bankamagazin)

*Autorica je znanstvenica Instituta za javne financije u Zagrebu

Povezani članci
12.09.12 Zaposlenost / plaće
DW: Hrvati u starosti sve siromašniji
07.05.12 Zaposlenost / plaće
Nezaposlenost smanjena za 22 tisuće!
04.02.12 Zaposlenost / plaće
U Hrvatskoj krajem 2011. samo 1,21 zaposlenih na jednog umirovljenika
29.11.11 Zaposlenost / plaće
Hrvatima posao i dobra plaća dovoljni za preseljenje
30.09.11 Zaposlenost / plaće
Danijel Nestić: Hrvati bi mogli imati najniže mirovine u EU
13.09.11 Financije i gospodarstvo
Raiffeisen spreman za isplatu razlike mirovina
09.09.11 Zaposlenost / plaće
U bijedi živi šest posto umirovljenika
07.09.11 Zaposlenost / plaće
U drugom mirovinskom stupu neće ostati nitko
02.09.11 Zaposlenost / plaće
Veće mirovine osiguranicima II. stupa
15.08.11 Zaposlenost / plaće
Matica umirovljenika traži novi izračun mirovina
08.08.11 Zaposlenost / plaće
U Hrvatskoj 60 posto zaposlenih sa srednjim obrazovanjem
13.07.11 Seminari, konferencije
Promijeniti mirovinski sustav, ali nakon izbora
11.07.11 Zaposlenost / plaće
Hrvati će možda imati najniže mirovine u EU
06.07.11 Zaposlenost / plaće
Hrvatska druga po nezaposlenosti mladih u Europi
29.04.11 Zaposlenost / plaće
DZS: Blagi rast zaposlenosti u ožujku
19.04.11 Zaposlenost / plaće
Prosječna invalidska mirovina 1.900 kuna
21.03.11 Financije i gospodarstvo
PBZ analize: Produljenje radnog vijeka nedovoljno za izdatke mirovinskih osiguranja
28.12.10 Financije i gospodarstvo
Mirovinci u devet godina članovima zaradili 5,12 mlrd kuna
23.12.10 Vijesti
MINGORP: Drugi mirovinski stup neće propasti i ne ukida se
02.11.10 Zaposlenost / plaće
Na snagu stupio izmijenjeni Zakon o mirovinskom osiguranju
23.10.10 Financije i gospodarstvo
Hrvatski sabor: 2030. i žene u mirovinu s 65 godina
06.10.10 Financije i gospodarstvo
Žene u mirovinu sa 65 godina od 2030.
24.09.10 Financije i gospodarstvo
Rok za odlazak u mirovinu izjednačavat će se 20 godina
21.09.10 Financije i gospodarstvo
Mirovine: Zakon ne rješava problem
20.09.10 Zaposlenost / plaće
Stopa nezaposlenosti mladih 25 posto
17.08.10 Financije i gospodarstvo
Sindikati traže ukidanje drugog mirovinskog stupa
13.08.10 Vijesti
Popijač: Vlada neće popustiti pred ultimatumima Ozrena Matijaševića
30.07.10 Zaposlenost / plaće
Od 2020. i žene u starosnu mirovinu sa 65 godina
21.07.10 Financije i gospodarstvo
U prvoj polovici godine broj prijevremenih mirovina u RH viši za 76 posto
23.06.10 Zaposlenost / plaće
Istraživanje: Strani jezici važniji od radnog iskustva
21.06.10 Zaposlenost / plaće
VL: Prijevremena mirovina bit će manja čak 20,4 posto
08.06.10 Zaposlenost / plaće
HZZ-ova anketa među poslodavcima: Još otkaza u građevini, traže se kuhari
07.06.10 Zaposlenost / plaće
Mladi čine 31,3 posto ukupno nezaposlenih
27.05.10 Financije i gospodarstvo
Saborski klubovi za smanjenje povlaštenih mirovina
27.04.10 Financije i gospodarstvo
Za mirovine mjesečno nedostaje 1,5 mlrd kuna
22.04.10 Financije i gospodarstvo
HTV: Hrvati idu u mirovinu sa 29 godina radnog staža
15.01.10 Zaposlenost / plaće
Kriza sve jače pogađa žene
03.12.09 Financije i gospodarstvo
Šakić: Država i dalje najpoželjniji poslodavac
23.10.09 Financije i gospodarstvo
Analiza: Proračun i siromaštvo
31.08.09 Financije i gospodarstvo
Svjetska banka: Hrvati ne žele raditi, a imaju najveće plaće u regiji
26.08.09 Financije i gospodarstvo
MUP i MORH: Masovna umirovljenja u srpnju
25.08.09 Zaposlenost / plaće
Hrvatska po zapošljavanju mladih među najlošijima u Europi
19.05.09 Zaposlenost / plaće
Tržište poslova u Hrvatskoj i dalje u padu
14.05.09 Zaposlenost / plaće
Traže se profesori i doktori
17.04.09 Zaposlenost / plaće
Prosječni broj zaposlenih u 2008. 1,55 milijuna
12.02.09 Financije i gospodarstvo
Sanader se skriva iza umirovljenika
12.02.09 Financije i gospodarstvo
Mirovinci: Problem je prvi stup
13.01.09 Zaposlenost / plaće
Čak 60 posto Hrvata smatra sadašnje radno mjesto sigurnim
07.01.09 Zaposlenost / plaće
Najtraženiji prodavači, a najmanje pravnici
17.12.08 Financije i gospodarstvo
HPB Invest počinje isplatu 956 mil. kuna duga umirovljenicima
16.12.08 Financije i gospodarstvo
Vlada dala suglasnost za isplatu božićnica umirovljenicima
03.12.08 Zaposlenost / plaće
GfK: Najcijenjenije profesije liječnici, pravnici i IT stručnjaci
07.11.08 Zaposlenost / plaće
Umirovljenicima treba omogućiti izbor najpovoljnije mirovine
05.11.08 Vijesti
Dvostruko manje kredita preko ljeta
14.03.08 Financije i gospodarstvo
Oporavak neto imovine mirovinskih fondova
22.02.08 Vijesti
SSSH: Javni prosvjed 12. travnja u Zagrebu
20.02.08 Vijesti
Rast zaposlenosti uz nezadovoljavajuću strukturu
11.02.08 Zaposlenost / plaće
Nezaposlenost u siječnju povećana za 2,6 posto
05.02.08 Financije i gospodarstvo
AZ fond: Nakon šest dobrih slijedi najteža godina dosad
01.02.08 Zaposlenost / plaće
Pad broja zaposlenih u prosincu 0,7 posto
21.01.08 Zaposlenost / plaće
Stopa registrirane nezaposlenosti za prosinac 14,7 posto
21.01.08 Financije i gospodarstvo
Imovina mirovinskih fondova 21,8 milijardi kuna
09.01.08 Zaposlenost / plaće
HZZ: Smanjenje anketne stope nezaposlenosti na sedam posto je vrlo realno
02.01.08 Zaposlenost / plaće
U studenom 0,3 posto manje zaposlenih
20.12.07 Zaposlenost / plaće
Stopa registrirane nezaposlenosti za studeni 14,5 posto
07.12.07 Zaposlenost / plaće
HZZ: U studenom 253.183 nezaposlenih
03.12.07 Zaposlenost / plaće
Pad broja zaposlenih u listopadu 0,5 posto
30.11.07 Zaposlenost / plaće
DZS: Anketna nezaposlenost prvi put ispod 10 posto
22.11.07 Zaposlenost / plaće
Stopa registrirane nezaposlenosti za listopad 14,3 posto
09.11.07 Vijesti
Dug umirovljenicima isplatit će se tjedan prije izbora
07.11.07 Zaposlenost / plaće
HZZ: Krajem listopada 250 tisuća nezaposlenih
06.11.07 Zaposlenost / plaće
U rujnu ukupno 1.503.246 zaposlenih
30.10.07 Vijesti iz svijeta
Poljski poslodavci traže podizanje dobne granice za odlazak u mirovinu
25.10.07 Vijesti
Nužno povećanje izdvajanja za drugi mirovinski stup
22.10.07 Zaposlenost / plaće
Stopa registrirane nezaposlenosti za rujan 14,1 posto
15.10.07 Statistika
Imovina mirovinskih fondova u rujnu porasla 521,2 milijuna kuna
01.10.07 Zaposlenost / plaće
Broj zaposlenih u kolovozu na srpanjskoj razini
21.09.07 Vijesti
Sindikati za uvođenje poreza na kapitalnu dobit
20.09.07 Zaposlenost / plaće
Nastavljen pad stope nezaposlenosti
18.09.07 Zaposlenost / plaće
Stopa zaposlenosti u Hrvatskoj među najnižima u EU
13.09.07 Zaposlenost / plaće
HZZ: U kolovozu 242.851 nezaposlenih
27.08.07 Zaposlenost / plaće
HZZ-ove mjere poticanja zapošljavanja obuhvatile 4.311 osoba
22.08.07 Zaposlenost / plaće
DZS: Stopa nezaposlenosti u srpnju pala na 14 posto
14.08.07 Statistika
Rast broja zaposlenih u obrtu
10.08.07 Zaposlenost / plaće
HZZ: Broj nezaposlenih pao 1,5% u odnosu na lipanj
27.07.07 Zaposlenost / plaće
Stopa anketne nezaposlenosti 11,2 posto
27.07.07 Zaposlenost / plaće
Manje od petine zaposlenih s višim i visokim obrazovanjem
24.07.07 Statistika
Imovina MF-ova ove godine porasla za tri mlrd kuna
10.07.07 Zaposlenost / plaće
U lipnju 9,1% manje nezaposlenih nego prije godinu dana
09.07.07 Statistika
Prerađivačka industrija, trgovina i prijevoz najznačajnije djelatnosti
02.07.07 Zaposlenost / plaće
Porast zaposlenosti u svibnju
18.06.07 Zaposlenost / plaće
U Sloveniji sve manje nezaposlenih
11.06.07 Zaposlenost / plaće
Nezaposlenost na najnižoj razini u deset godina
22.05.07 Zaposlenost / plaće
Stopa registrirane nezaposlenosti za travanj 15,9 posto
19.04.07 Zaposlenost / plaće
U ožujku broj nezaposlenih smanjen na 291.642
09.03.07 Zaposlenost / plaće
HZZ: Broj nezaposlenih u veljači 4,7% manji nego lani
22.02.07 Zaposlenost / plaće
Stopa registrirane nezaposlenosti za siječanj 17,4 posto
06.02.07 Zaposlenost / plaće
Prodajni menadžeri najtraženiji, pravnici najteže do posla
   
 
 
Tražilica
 
 
Newsletter

Želite li primati
gospodarske novosti
na Vaš e-mail?
Prijavite se odmah!

E-mail:
Anketa