14.07.2009.
Najbolji poslodavci dm i Abbott Laboratories
Istraživanje je provedeno u razdoblju između veljače i lipnja
Najbolji poslodavac među velikim tvrtkama ove godine je dm-drogerie markt, a među srednjim i malim tvrtkama Abbott Laboratories, objavio je danas portal MojPosao koji je treću godinu za redom proveo istraživanje o najboljim poslodavcima.
Istraživanje je provedeno u razdoblju između veljače i lipnja, a u njemu su ove godine sudjelovale 42 tvrtke (koje su bile suglasne s provođenjem) i provedeno je među gotovo 4.000 njihovih zaposlenika, a sudjelovale su tvrtke iz svih grana gospodarstva u državnom i privatnom, kao i stranom i domaćem vlasništvu.
Istraživanje je provedeno putem upitnika s 50 ključnih tvrdnji iz šest područja: strategija i vodstvo; rad, motivacija i nagrađivanje; usavršavanje i razvoj; međuljudski odnosi; lojalnost trenutnom poslodavcu; doživljaj sigurnosti posla.
Zaposlenici su određivali stupanj slaganja sa svakom tvrdnjom ocjenama od 1 do 5, prosjekom ocjena za svako područje dobivena je ocjena pojedine tvrtke, a usporedbom ocjena svih tvrtki koje su sudjelovale u istraživanju dobiven je poredak najboljih poslodavaca u 2009. godini.
U skupini velikih tvrtki (s 200 ili više zaposlenih) najbolji je poslodavac dm-drogerie markt, a na tablici 10 najboljih slijede Orvas Plus, Orbico, Puljanka, IN2, Belupo lijekovi i kozmetika, Holcim (Hrvatska), potom dva hotela - Hoteli Tučepi i Hoteli Brela, dok je na desetom mjestu Auto Hrvatska.
Listu deset najboljih poslodavaca među srednjim i malim tvrtkama (od 50 do 200 zaposlenih) predvodi Abbott Laboratories, a slijede Kožul, SOS-Dječje selo Ladimirevci, IN2 Zagreb, SOS-Dječje selo Hrvatska, Rhea, licencirani zastupnik za FedEx Express, Antunović TA, Alarm automatika, Istra te Avon kozmetika.
I kod velikih i kod malih i srednjih tvrtki zaposlenici prosječna je ocjena 3,7.
Tvrtke u kojima je najbolje raditi dobile su u prosjeku veće ocjene u svim područjima istraživanja od ostalih tvrtki, navodi se u priopćenju i napominje kako su uglavnom kvalitetne tvrtke i pristale sudjelovati u istraživanju.
Istraživanje je pokazalo da su kod velikih i srednjih i malih tvrtki zaposlenici najzadovoljniji međuljudskih odnosima (prosječna ocjena 4,0), a najniže su ocjene u usavršavanju i razvoju (3,4 kod velikih, 3,5 kod srednjih i malih).
Obje skupine tvrtki najbolje su ocijenjene u području međuljudskih odnosa, što pokazuje pozitivnu organizacijsku klimu u hrvatskim tvrtkama.
Područja koja su u obje skupine najlošije ocijenjena su strategija i vodstvo te usavršavanje i razvoj. Poboljšavanje tih elemenata moglo bi se pokazati ključnim za razvoj tvrtki i zadržavanje ključnih zaposlenika, zaključuje se u priopćenju. (H)
|
|
|
|